Over de functie.
Als Corporate Recruiter staat jou een mooie uitdaging te wachten! Jij gaat junior recruiters aansturen, ook jouw bijdrage leveren aan nieuwe talenten werven voor Debtt Group én ga jij een grote rol spelen in het neerzetten van een nieuw werving- en selectiebureau binnen onze groep.
Jouw corporate recruitmenttaken binnen Debtt Group:
- Jij stuurt het team van (junior) recruiters aan die verantwoordelijk zijn voor de junior en medior posities. Jij draagt jouw kennis en ervaring over en zorgt dat zij zich verder kunnen ontwikkelen in de werving en selectie!
- Jij bent operationeel verantwoordelijk voor het vervullen van de hbo+ en senior posities binnen Debtt Group;
- Je gaat in gesprek met jouw stakeholders (MT-leden) over vacante posities, stelt vacatures op en publiceert deze op verschillende kanalen;
- Het sourcen doe jij voornamelijk via LinkedIn Recruiter Seat en cv databases - jij krijgt alle tools die je nodig hebt!;
- Je voert telefonische gesprekken met kandidaten, pakt de eerste sollicitatiegesprekken op (waarin je ook het assessment bespreekt, plant kandidaten in voor vervolggesprek(ken), wint referenties in en maakt arbeidsvoorwaardelijke voorstellen. Jij bent in de lead van A tot Z;
- Je neemt initiatieven omtrent employer branding. Denk bijvoorbeeld aan netwerkevenementen, banenmarkten en het uitrollen van online campagnes!
Ook zal de CEO van Debtt Group, Loyd Hendriks, in 2025 een nieuw werving- en selectiebureau/detacheringsbureau gaan opzetten. Ook daarom zijn wij op zoek naar een ervaren en ondernemende recruiter, die er een mooie uitdaging in ziet om dit avontuur aan te gaan! Jullie zullen samen de hele organisatie neerzetten en uiteindelijk word jij operationeel verantwoordelijk voor dit kantoor. Wanneer dit succesvol wordt en jij de cultuur omarmt, zul jij de kans krijgen om ook aandeelhouder te worden in deze BV!
Wat wij bieden.
- Een (instroom) salaris tot €4.500,00 bruto per maand;
- Een mooie (maandelijkse) bonusregeling op basis van jouw 'hires';
- Zodra het nieuwe recruitmentlabel 'up and running is', jij de cultuur omarmt en de samenwerking succesvol is - heb je de mogelijkheid om aandeelhouder te worden in deze nieuwe BV;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Mogelijkheden tot een auto van de zaak die je ook privé kunt rijden;
- Een premievrije pensioenregeling bij Zwitserleven - 100% betaald door de werkgever;
- Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling – denk bijvoorbeeld aan ons High Potential Programma, onbeperkt trainen via GoodHabitz én de ruimte om een cursus/studie op kosten van de zaak te volgen;
- En last but not least: héél veel fun met jouw collega's! Denk aan gave bedrijfsfeesten (elk kwartaal), wekelijkse vrijmibo’s, jaarlijkse trips binnen Europa met ons dreamteam naar bestemmingen zoals Ibiza, Kreta, Istanbul en Praag!
- Zodra het nieuwe recruitmentlabel 'up and running is' - de mogelijkheden om aandeelhouder te worden in deze BV;
Wat verwachten wij van jou.
De praktische zaken:
- Je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de werving en selectie, bijvoorbeeld als Recruiter bij een bureau of als Corporate Recruiter;
- Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar;
- Je woont in de omgeving van Dronten. Ons kantoor is goed te bereiken vanuit de regio's Zwolle, Harderwijk, Lelystad, Almere, Emmeloord.
De eigenschappen die jij nodig hebt:
- Je hebt genoeg doorzettingsvermogen om in een krappe arbeidsmarkt de beste parels te vinden;
- Je hebt een energieke en enthousiaste persoonlijkheid;
- Je bent een sterke gesprekspartner en een goede netwerker - in gesprekken met potentiële opdrachtgevers of kandidaten;
- Je bent commercieel sterk en ondernemend.
Over het bedrijf.
Debtt Group is een full-service dienstverlener in credit-management. Wij zijn specialist in incasso, debiteurenbeheer en gerechtelijke incasso. We hebben een jong, enthousiast en gedreven team van collega's tussen de 20 en 36 jaar en werken vanuit het mooiste kantoorpand in Dronten. Onze ambitie? Een top 3 speler worden in Credit Management. En vanwege die mooie groei-ambities hebben wij veel nieuwe collega’s voor nodig, waar jij een grote rol in gaat spelen!
Hoe wij onze bedrijfscultuur omschrijven? Een organisatie waar een topsportcultuur heerst: er wordt hard gewerkt om onze doelen te bereiken en het beste uit onszelf te halen. Maar er is ook maar dan genoeg ruimte voor fun én het vieren van onze successen! Dat doen we elk kwartaal met een gaaf bedrijfsfeest en jaarlijks genieten wij van een superverzorgde trip binnen Europa met ons hele team!
Sollicitatieprocedure.
Direct overtuigd? Laat jouw sollicitatie achter en dan komen we snel in de lucht bij jou.
Wil je meer weten over deze rol? Schroom dan niet om te bellen of te appen met Barbara (HR & Recruitment) via 0686833597 of mail naar werkenbij@debtt.com.
We kijken uit naar jouw reactie!
